圈友们：对我们的《中国管理》有什么看法，大家给些建议吧！

您好，初来乍到，失利了!
个人认为，很多广告的东西，不要公开发表
会吓跑圈友的

我个人认为：中国的管理效率低的原因是人浮于事，并且制度不健全，监督管理不言，但总体来讲中国的管理走中国管理的道路，以稳定大局为重，强调民主管理．

一切在于实质，从根本问题出发，我觉得这圈里少了点公共重点问题的讨论！现实管理问题太多，让我们无法去揣摩及认识到！

同感
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现实管理问题太多，以大局为重，从根本问题出发，

只要是圈友发表的帖字就要进行整理，当然是有意义那些。就是因为我们的大局是走管理的路线，吸引的圈友基本都是有管理思想的，所以一定要认真对待。对圈友发表的看法最好做一个恢复，增加圈友对圈子的信任度。

须．我刚到这圈子，管理的文件很多，只不过没有分类更细，另圈友更易看．

广告太多，做的不好，不符合实际，应加强管理。中国的管理的确很落后，加强改进和学习国外的先进的方式方法，要一步一步走，不能飞奔，那是不行。

刚到，建议广告少一点，给大家一个清净的空间，另是否能够进行分类，这样可以符合一些个人爱好。

我看到的现在好好,这样是个人看法.

经济领域的全部环节，都不应由政府管与插手干扰！政府的职员，我们不说他水平能力不够，也不说其有些官吏寻租了，就是他们个个都是精英，公务员千多万都是不够的，其能管好十多亿的人，在我们的“宇宙”地球还没有这个先例！如果能有十多亿的人来管理这个国家这您还怀疑没能力管好？这就要靠团体精英的智慧了，智慧从何而来？精英中的公信力，您同意否？众集投稿、投票您同意？ 
总之我的感受，管理是细节，战略错了我们都得白干！但多年来，我们的方向“战略”都被这个社会的机制掌了，但其又不告知我们，白干的人就非常的多。白干如果是心里觉得是自找的，也许就活该，但不都是活该，民粉的极端才时爆发。社会问题，我们的管理精英务必特别地注意！

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我是一个在校大学生，读经济管理专业．也即将走向社会． 
我觉得既然将题目定位为＂中国管理＂，就应该为普及管理知识技能、关注国家行业发展为己任，多一点管理的成功或失败的事例，并加以分析、讨论，总结其经验、教训，并为推广这些宝贵的东西作努力！

如何提高工效 
 
这里献上几篇小文，是某公司进行工效改良时，本人撰写的宣传材料。该公司是电器生产企业，相信对其它企业也会有一定的借鉴意义。虽然本人理论水平不高，且挂一漏万，但这些都是自己的切身体会，具有一定的针对性。 
    文章在“微电机”圈子，“经营管理”主题中，索引如下 ： 
    <提高工效的目的>   
    <提高工效的方法>   
    <提高工效活动的实施步骤> 
欢迎各位批评。 

圈子是大家的,需要大家共同努力!

行动,我们在此讨论不是我们喜欢浪费口水,是因为我们想怎么样,有什么样的想法,但不可以光是在这里讲,说白话有掉用啊.我们说是因为我们想,但最终我们必须做点什么

刚来，请多指教，我同意这点！

来看看!暂没发言权啊!慢慢会好起来的!会更好的啊!

只能设置20个栏目!

的确少了一些大家共同探讨的问题。太多的文章没有涉及到我们这个圈子的命名。有太多虚无缥缈的东西。

圈里基本上都是职业人，当下我们面对的多数为实践性、现实的东西。对于如何认识“管理”这个问题或许有些太大。 
建议圈主从管理的某一角度或结合一些案例来拓展大家的思维，进而提出不同的创新点。 
 

初来乍到,觉得圈子里东西太杂乱,一方面需要去糙取精,另一方面需要整理分类

个人认为，是不是可以多给点大家讨论的空间，或者说增加些趣味性，还有时事性！ 
如果老是理论性文章，刚开始会比较有兴趣，久了，会腻！

个人认为，是不是可以多给点大家讨论的空间，或者说增加些趣味性，还有时事性！  
如果老是理论性文章，刚开始会比较有兴趣，久了，会腻！ 
 
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“中国管理管的是什么？”是现在的社会压力吗？还是你我所离不开的现实生活。这就是我们所反思的东西。我理解片面让你见笑了。。我也是现在思绪乱。。有时间找你切磋一下。。

贴近生活，贴近社会，贴近事实！可以分三个版块！

大力发展经济军事力量的同时要把我们的人民素质提高上去，贪污腐败问题要从学校开始教育。主席总理要出些铁碗惩治贪污腐败，关注环保民生的。我觉得我们国家现在最需要解决的是贪污腐败，环境污染，大部分人民素质低下的问题。

如今的中国连游戏下象棋参假都不放过是啥管理?

小到吃喝玩大到权钱执法到处是有假你说这叫啥管理?

你走路不小心是你的坏大意然而小心的也要心跳说不定你会被人眉人眼的强怯或掉到下水井里.住工房相对来讲不安全可你自己百分百的产权你住着也睡不安稳.半夜里会有陌生人来访!

多些实用性的东西

刚刚加入,还不是很了解!

我也觉得广告特别的多，应该多让圈友们写些原创的管理经验，心得啊！

初来乍到,觉得圈子里东西太杂乱,一方面需要去糙取精,另一方面需要整理分类

初来乍到，没有太多的建议，根据实际而来的就喜欢了！

同感,顶

个人认为20个栏目太多.宁缺毋滥!仅供参考.

  教育界来说吧！想现在的大学教育到底是素质的教育而是知识能力的培养。我想说的是我所见过的大学。 
  在大学里是开发式的教育，是自己管理自己自学的方式。这是肯定的。回忆班会时每当黑板是明明白白写的是（先做人后做事）可又有几个人真真的做到了呢？从辅导员的口中听出的是（先做自己的事，···）而班干部也是如此。就拿他给为什么要选班干，因为评优评先只会是那些个辅导员办事的班干，入党名单也是他们的。当以个干部不只是可以锻炼自己还可以给自己铺上好多的路，请问这样有谁不想担任呢？在评奖学金助学金时，辅导员一句话随随便便就可以让他得到几千块。不管他的成绩好坏，不论他是否挂科，只要他为辅导员办事了就可以获得国家用来补助给那些贫困学生的钱。这难道是国家的意思吗？ 
  一次次的开会，每次说的就是一些自己认为比较重要的而对别人来说是不重要的事情，素质方面就从未有过，我相信人士会变的，在什么样的环境中就会变成什么样。虽说什么出淤泥而不染，又有几个能这样的人呢？在大学里让我看到最多的是人的本性——自私。为了应付检查，什么都做得好，而检查过后却又是一遍狼藉。 
  我希望上级领导，要学学——微服私访。让我们国家变得更好更美。 
     以上只是个人观点，谨以参考。请见谅！

新来的，不敢多说，一点想法就是：多一些具体的、适用的、可操作性强的管理案例好些。

应是一个管理的海洋,在这经常学习,你就可以在工作中学会运用.

该把问题分类就好了，有序些会更好

专业强度不够，制度不健全，想改就要从根上改，说干就要干，别提出问题，没人解决． 
 
 
 
 
 
　　　　　　提出问题　分析问题　解决问题　知识靠学习　经验需沉淀　　

你应该科学分类，以利囊括中国管理的广大内容，更好确定服务人群。

用标签看起来更方便些吧。

我也是管理系学生。.完全赞同你的发言

更放宽些.开放点.重用天才,.完全按上面的做,.你就做不好任何事,.

许多东西我是闭着眼睛过的,.我知道我要什么,.