目前我国政府公务员工资最高，那些退休早的企业职工工资最低。如果政府采取工资增倍或普调的方式，那么高的会越来越高，低的永远最低，且这种差距会随着工资的增加而加大。建议政府采取椭圆形工资结构，让绝大部分人处于中间阶层，尽量减少最高与最低层，以缩小贫富差别。一般来说，政府公务员的手中都有一定的权力，他们的隐形工资或者说“灰色收入”也不少，有的甚至高于工资，如果再按照现有工资比例加薪，势必导致这种差别的加大，而政府的努力不但白费，更会适得其反，政府的重点应该放在如何提高低薪阶层的工资水平上，对于已经是高工资的部分应暂缓考虑，这样可以逐步缩小收入差距，而不是人为的加大这种差距，使贫者愈贫、富者愈富。