文、《职场有坑》一书作者商振

        国企高管薪金过高，动则百万，甚至达到千万年薪，社会舆论对此进行了一系列的口诛笔伐。然而，国企高管们的真实情况如何？他们对此又是如何看待的呢？《中国财富》杂志就此采访了工行一位不愿意透漏姓名的高管。

该高管说工行高管年薪在170万左右，这有些出乎我的意外。个人认为企业高管年薪170万确实不多，与国外类似企业相比较也确实有差距，

这位工行高管认为：工行高管们由于过低的收入，根本不能和其他民营、外资的商业银行高管进行同等的消费。在商业交往过程中，国有企业高管的身份是银行家、企业家，不是政府公职人员。企业家的消费能力是企业的形象和实力的一种展现，比如，对方的老总坐头等舱、工行的老总就不能坐经济舱；对方的老总穿50万元一件的西服，工行的老总总不能穿5千元一件的西服吧？对于这种消费，我们国家的国企高管是没有能力支付的。我们国家的国企高管虽然年薪可以达到一二百万元人民币，但是，这一二百万元连私下请客户吃饭、喝咖啡，沟通感情都不够。

一句：“连私下请客户吃饭、喝咖啡，沟通感情都不够。”说得让人有些不知该如何评价。我不认为想要增加自己的薪酬有任何的不妥；我也不认为170万年薪有些过头了；我也不认为建立合理的薪酬制度，调动员工的积极性不对；我更不认为与同行进行一些比较有什么不妥。但比较不等于攀比，你拿人家穿50万的西服为标准，就因此说自己的工资太低，那就说不过去了。

中国工商银行目前在全球资产总量名列第一，可以说是世界上最大的银行。工行董事长、行长的年薪分别为179.5万元和171.1万元，不足企业净利润的0.002%。而其他非国有股份制银行高管的年薪远远超过了国有股份制银行，比如“深圳发展”2007年净利润约16.5亿元，净资产收益率仅为5.77%，而行长法兰克·纽曼税后年薪为995万元，是工商银行行长的近10倍。从这个角度说，工行的高管认为自己收入不高是可以理解的。和咱们每个人一样，同样的岗位，自认做得比别人出色，拿的钱却比别人少，当然要发点牢骚。

但牢骚也要看发什么，不是随便发的。目前国企高管薪金问题为什么有那么大的争论？起因有两条：一是“ 中国平安”董事长马明哲6600余万元年薪和部分银行高管的千万年薪被媒体报道；二是目前股票下跌、物价上涨致使公众实际收入下降，这一升一降反差过于巨大，导致人们感情无法接受、心理失去平衡。这个时候你说你的工资还不够应酬的，有聊吗？有朋友说：“人家穿50万的西服，咱穿100元的T恤；人家喝1000英镑的咖啡，咱喝10毛钱的凉水；人家要坐飞机头等舱，咱只能挤臭烘烘的火车厢！”这不是调侃，而是活生生的现实。现在你说自己工资不高，因为别人都“吃香的喝辣的”而我只能眼看着，所以我要涨工资，这话到恐怕好说不好听。

忽然想起个很不和谐的段子。小品《卖拐》中，高秀敏说：“行了，要多少是多啊！”大忽悠赵本山看看范伟，然后说：“要啥自行车啊！”大忽悠可真能忽悠！

PS：还有几件事，和本文主题能沾上边，只把事情说说，不做评论，有啥想法大家说吧！

1、香港税务局9日公布上年度“首十名缴交最多薪俸税人士”，其中，排头位的“超级打工王”所须缴纳税项为6500万元，按此推算年薪最少达4亿元，平均日薪为110万元，相等于普通打工仔近十年人工。

2、最近英国前首相布莱尔夫妇以400万英镑(约合5600万元人民币)的价格再购置了一套豪宅。该豪宅原来的主人是已故奥斯卡影星约翰·吉尔古德。这是布莱尔夫妇的第六套房产。

3、美国前总统卡特在离开总统职位以后，创办了卡特中心，从事全球范围内的公益与社会发展事业。卡特中心不仅仅在美国国内开展大量公益项目，而且在很多发展中国家提供社会发展支持，甚至与古巴、朝鲜这样的国家都有沟通与来往，卡特中心还特别关心中国的村庄选举。而有意思的是，筹集到了大量财务资源的卡特人对自己的生活自律甚严，其中有一条是坐飞机只做经济舱。