博客圈子是我们展现自我和互相交流的广阔空间，是志趣相投的朋友的集合。要维系圈子的存在，就要靠广大圈友和管理员的共同努力。圈友要向圈子推送健康向上的日志，管理员要有强烈的奉献精神，恪尽职守，积极自觉为博友服务。目前，由于圈子庞大、管理员不得力而关闭的圈子，已为数不少。我们的圈子到底要维系到什么时候，谁也说不准。至少在2007年内，我们的圈子还得办下去。为了进一步管理好圈子，特写该文，以示管理员。
一、管理员品德
1、要有无私奉献精神。管理员只有尽义务的职责，没有任何特权和报酬。
2、要有公开公正公平的操守。对博友一视同仁，不能对几个好友的日志进行推荐，而对其他人的日志不予理睬。
3、要有当天工作当天完成的良好习惯。每天圈子里的推荐指标有限，要充分利用好这个指标，为圈友的日志能上网易博客首页尽好我们的职责。
4、要有互通情报的友好态度，遇到什么问题尽量和其他管理员沟通。
二、管理员工作
1、邀请并且审核圈友：进入圈子后，可以看到左侧有一个邀请圈友的按钮。把要邀请的圈友的博客地址输入就邀请成功了。这是管理员需要做的日常工作之一，邀请你的朋友或者你自己觉得合适的博主到我们的圈子中来，不断壮大我们的队伍。
审核圈友，在圈友里面可以看到待审核的圈友，勾选对号就可以让他通过审核，正式成为我们其中的一员了。
2、审查“讨论区”博友留言：对建议性意见进行回复，对不健康言论一概删除。
3、对日志进行分类：这是管理员的主要工作，主要任务是对日志进行分类、给予评论、贴上圈子图标。
基本程序是：
（1）、点开圈子图标页（在“讨论区”和“友情链接”栏都有），保留该页直到完成全部日志分类。
（2）、回到圈子首页，点开“日志”页，从第一篇或接着前一天的最后未分类的一篇开始，阅读日志。
（3）、对日志进行尽可能的合理分类、贴上图标。这是必须的管理行为，没有这两个作为，就等于没管理。
（4）、给予日志恰当的评论，尽可能地多赞扬，尽可能地少指责。这一点不作硬性规定，也可不给评论。
国际公关论坛的日志分类有：
精华博文： 精华文章
原创精品：原创的作品，但是不一定所有的原创都要归入这一类
论坛大杂烩：那些你不知道如何分类的文章
多彩生活 ： 时尚健康类作品
旅行中的风： 旅游类的作品
直播财经： 财经类文章和财经评论
博评： 评论包括社会评论，文学评论已经社会万象等等
散文华章： 散文 小说
声誉管理： 公关文章 企业丑闻等等
滞留区： 不知道怎么分类的非原创的作品
媒体品论：媒体评论和媒体研究
新媒体营销： 互联网营销
精彩图片： 图片或者图片文字类
强档推荐：级别够不上系统推荐，一般是四星推荐的文章在里面
诗文华章 ： 诗歌 对联 和散文诗
R级阅读 ：色情但是不淫秽的作品
杂谈感悟： 杂谈感悟
管理和品牌： 管理和品牌
股今谈： 股市热点和评论
未分类日志： 就是那些因为管理员懒惰没有分类的
下面是管理员的主要职责：
1、将新日志归档、推荐优秀原创作品； 2、邀请或接收（拒绝）圈友加入圈子；
3、将相册分类并点评；
4、回复圈友留言、讨论区留言及管理，如有不健康的，提出警告并删除不健康言论、图片（因本圈子中学生较多，因此不允许有不健康的作品“侵入”）；
5、如有时间，回访圈友（新加入圈友、优秀圈友、作品上榜告知圈友等）；
6、发信息、公告、倡议等；
7、向圈主建议增减栏目、首页设计建议等（未经圈主同意，管理员不得擅自增减栏目或首页设计）；
8、推荐优秀圈友并聘请圈友为管理员等。
