军队涨工资有人就眼红了，就要开始讲闲话了，他们凭什么涨，我们为什么不涨？朋友，当你在说这些话的时候，请你摸着自己的良心好好的想一想！绝大多数部队的驻地不是安逸的大城市，而是偏远的小山村、小城镇、小城市甚至是荒漠戈壁、高原雪山、丛林孤岛......条件之艰苦没有在那儿生活过的人是根本无法体会的，其中的艰难困苦常人是无法忍受的。现在的人都想往大城市钻（看一看现在大学生的就业趋向，非大城市根本不与考虑），而我们却反而往山沟沟里钻、往小地方走，谁不想在大城市享受现代大都市的繁华与便利，可是没有办法，因为我们是军人！军人就是以服从命令为天职，祖国哪里需要我们，我们就去哪里，没有丝毫选择的余地！想一想有多少军人的家庭默默的承受着家人两地分居的痛苦！有多少孩子在这种缺乏足够父爱、母爱的环境中长大，这是孩子成长过程的一个阴影！现在的父母都望子成龙心切，对孩子的学习都抓得很紧，然而在军人的家庭多半都是靠孩子自己的自觉性，但是毕竟贪玩是孩子的天性，如果不加以督促和管教那望子成龙的愿望可能就无法实现了，可是这对于军人家庭来说是很难做到的！......就拿讲闲话的这些人来说吧，如果我们都拿同样的工资，让你去荒漠戈壁接受高度的纪律约束，一年就和家人待一个月，你会愿意吗？你也不要羡慕一个中尉军官在西藏一年可以挣四五万块钱，告诉你，到西藏不是去旅游、度假，你以为是住着酒店吃着美味啊！大多数部队驻扎在那些鸟都不拉屎的地方，与世隔绝。一年到头都是那么几个人，大眼瞪小眼（人最怕的是什么？是孤独，孤独对人的摧残可以让一个正常人发疯），很难吃上什么新鲜蔬菜，每天除了吃罐头还是吃罐头，同时还要忍受高山反应的折磨，从此留下了心肌肥大这个后遗症。换你，行吗？你知道军队每年有多少人为了保卫人民的生命财产、为了国防献出自己宝贵的生命？虽然他们绝大多数人没有倒在奋勇杀敌的战场，但是他们一样很值得我们敬仰（就在一个月前，我的一个战友，在备战世界侦察兵大赛的高强度训练中由于意外事故牺牲了，才二十四岁就离我们而去；王伟烈士为了捍卫我们的神圣的主权，在与美机的较量中壮烈牺牲；更不要说361潜艇事故中70位军人献出了年轻的生命......）！我们军人把最宝贵青春年华、甚至生命都献给了祖国，献给了国防，难道因为我们是军人就不能得到一些补偿吗、难道军人就必须与金钱势不两立吗！ 
　　一个兴盛民族的背后必定站立着一支强大的军队！ 
　　放眼世界，各西方大国为了吸引更多高素质人才加入，当然军人的待遇是相当优厚了。而与我们同为发展中国家的邻国――印度，GDP总量只有我国的三分之一，可军费支出却还高出我国一大节，他们一个军官就可以养活一家人。正因为印度军人的待遇和社会地位比较高，所以吸引了很多高素质人才加入到军队的行列中。现在印度只有具有了硕士学位的军官才能晋升到校官，军官100%具备了本科以上学历，高素质的军官队伍的建立结合从各军事强国引进的先进装备使印军的战斗力大幅提高，印军今非昔比，已不再是62年那支不堪一击的弱旅。 
　　可是反观我国，虽然经济飞速发展，经济总量跃居世界第六，人民生活水平得到了大幅提高，但是在国防投入上却显得非常不足！不高的军费却养着世界上数量最庞大的军队，军人的待遇可想而知，军人的相对收入逐年下滑，从而导致大量高素质人才向军外流失，同时优秀人才也不愿意加入军队。目前，高素质人才大量流失已经成为我军面临的一个严峻问题！军心不稳，何以为战？所以，提高军人待遇刻不容缓！我的战友们，我想问你们一个问题，你们觉得自己快乐吗，你们的夫人，你们的小孩，你们的父母，你们的亲人，他们都因你是一名军人而受益吗？你们的孩子是否能受到和有钱人家的孩子一样的教育，你们的妻子是否还在为一件羡慕已久的衣服而迟迟不敢下决心买，只因为钱的原因，你们的房子多大，100还是20个平方，你们的积蓄有多少，你们不觉得自己过得很可悲吗，为什么，你们仔细的思考过吗...... 
　　因为我们没钱，因为我们没房子，没积蓄，没时间，没自由，对女孩子没有吸引力，我们找不到自己理想的伴侣，是的，你们也许会认为我有些夸张，不像个军人，可是我要告诉你们，我在最高、最苦的地方当过兵，那里的氧气只有内地的70%，现在我回来了，但我们依然什么也没有，不是吗。长久以来，我们不敢把这个话题公开，因为我们有纪律，有条令、条例，因为我们讲得更多的是奉献，可是我的战友们，当我们在谈奉献时，有多少人理解我们，如今的社会已经不再是那个只讲奉献就可以得到人们肯定与尊重的年代了，我们现在已经被列入弱势群体中的一类了，我在部队工作了8年，我的职务是副营，我现在工资是1290块钱，连街边擦皮鞋的都比我们工资高，连重庆的“棒棒”都比我们工资高，更不用说捡破烂的了，我们还有什么尊严，难道我们在自己的女朋友面前说“我是一名非常优秀的军人，因为我讲奉献”，就可以解决没钱，没房的尴尬？不行啊。 
　　长久以来，我们都和公务员联系在一起，他们涨一回工资，我们就跟着涨一次，可是我们和公务员的差别有多大啊，他们8小时以外可以任意安排，我们强调的是8小时以外的管理，他们有比自己工资高几倍的灰色收入，我们只有死工资，他们多数有房，有车，我们到哪儿全是走路或挤公车，连住的房子都不过20多个平方，还是营房，难道你们忘记了吗，那个在部队工作30多年的老前辈，住的不过50来平米的营房，退休了，连套房子也买不起，最后要求退党。 
　　如今，公务员要涨工资了，而且是大涨，要突破3000元/月，说的是“阳光工程”，考虑到公务员贪污，受贿严重，为了解决这个问题，给他们一个月多发些钱来消除公务员腐败问题，美其名曰“高薪养廉”，而我们呢，我们军人呢，这一次却不和公务员联系到一起了，我们工资维持现状，因为我们不会出现贪污腐败现象。 
　　我的战友们，如果你觉得我没理，请骂我，如果你觉得我说得还有点道理，请站到我的身边，我多么需要你们的帮助，用你们的汗水，用你们的智慧，用你们的辛劳，去争取吧，去争取属于自己的更多的价值，我们不要太多，我们只要属于自己的那份，也许有一天，当祖国需要，我们会毫不犹豫地投入战争，可是我们能留给我们的爱人、孩子、亲人什么呢，就是那三万多块钱的抚恤金吗，那就是我们生命的价值吗，来吧战友，会有说得起话的人，理解我们的人看到的，他们会给我们说话，会帮助我们。 
　　让我们的父母真正为我们而自豪，来吧战友，让我们携手并进，相互鼓励，相互支持，相互帮助， 永不言败. 
　　对中国军队军费使用的一些看法: 
　　加强我军的军费透明化，引进公开招投标是我军现代化建设的根本所在，中国每年的军费开支一直是个能引起国内外关注的敏感话题，随着2003财年的开始，我军新的一年军费拨款又将引起世人的关注，本人想就此对我军的军费使用提出一些个人看法。 
　　中国的军费开支一直以来因为其不透明性，而倍受西方媒体的非议，并被一些别有用心的人的利用，为其中国威胁论增加理论依据。随着市场经济的不断发展中国中央政府和各级省市政府，已经逐步展开市政建设设施公开招投标，各级政府还不断加强政务公开和财政公开，中央也加强了对各级政府和单位的财会审计，并成立了中央审计局，唯独我军每年的军费开支使用状况不得公开，这种状况不能持续下去了，我军必须逐步公开每年军费的使用状况，让全国人民对我军的真实情况至少有几分了解。 
　　军费开支的透明化是关我国国防现代化建设的关键所在。当我们打开我国的各类军事杂志，经常可以看到某国跟某厂商达成购买合同，购买多少辆坦克，飞机，军舰，车辆等等等等。并且其中的价格都能透露个八九分，但从来没有听说过我军跟国内某某厂商达成军购合同，更别听说过什么价格是多少。我们甚至不知道我军的一套军服的正确报价。而大陆的媒体（特别是CCTV－4）在报道台湾省的黑金政治时，必提尹清枫命案，和拉法耶舰军购案，而台湾省的这起军购案是否能为我们提个醒呢？这方面台湾省至少还敢在公开的媒体上报道，虽然它也许可能永远没有破案的时候，但台湾的老百姓至少还知道他们的纳税钱被某些人贪污了，同为中国人大陆的纳税人到底知不知道我们的钱也没有被乱花，既然我们纳了税，我们是否应该有权利知道我们的钱花到了什么地方，我们公民有纳税的义务，但我们纳税人的权利是什么，税务局能否给个答案。当我们的政府规定了公民的义务的时候，是否应该让公民知道自己的权益呢？ 
　　由于军费的敏感性，和保密原则，一直以来我们讳莫如深，但本人觉得可以公开其中的非敏感性开支的使用状况。举下面几个例子。 
　　衣　　我国作为世界上最大的成衣生产国和出口国，我军的军服不管从样式，裁剪，布料，做工各方面来讲本人实在不敢恭维，我不知道我军每人每年的服装费是多少，但一定是笔不小的开支。我的想法是对我军的军服设计和生产进行公开招投标，据我所知美军的一些服装甚至在中国生产，所以我对我国的制衣企业是非常有信心的，也许生产军服的利润很少，但如果进行公开招投标全国的制衣企业一定会蜂拥而来，道理很简单，我军的员额有250万人呀，我们有什么理由让我们的战士穿的那么寒酸呢？ 
　　住　　住的方面本人主要讲解决部队家属的随军问题，我军有250万的员额，我军可能需要解决其中的军人和一些科技人员的住房问题，本人估计10年内需要解决50万个住宅，按每个住宅15万的造价（非盈利性）需要750亿人民币折合美元不到100亿，我军是否将这块大蛋糕进行公开招投标，这样我军官兵和科研人员住上舒适的房子，更能安心的为国防现代化服务，也繁荣了市场经济，一举两得。 
　　行　　行的方面改革的力度更大，越野车方面我军现在装备有北京，猎豹，日本三菱，救护车方面有一些北京，丰田，依维克，等等，一句话型号繁多，不利开战时和平时的维修，保养，增加了维修和保养的费用，吃力不讨好，本人大胆建议综上所述车辆综合起来开发一个类似于美国“悍马”的全军通用汽车计划，对全国的汽车制造商进行公开招投标，打破军车只能于军工企业生产的垄断，这样有利于节省开支有利于军车的管理有利于后勤保障。军车方面我国还装备了大量民用型轿车，什么大奔，宝马，丰田，桑塔纳，甚至底盘很低的夏利，奥拓，我不知道它们有什么军事价值，但我知道它们大多是部队首长的专车。本人大胆建议将这些我军装备的民用型轿车一律撤消其军牌，换成地方牌照，军队不负责使用期间的所需费用，但可以适当补贴，也就是说车辆的使用权归个人但产权是国家，和平时期车辆的管理归地方，不配备驾驶员，部队不再颁发单独的军队驾照，驾照由地方统一颁发，管理。这样能有效的改善军车的形象，减少军车的违章现象。对这些民用型轿车的采购一律进行公开招标，可有效杜绝超标车的出现。其它车辆依以上办法进行改革。军车的改革将是有其积极的军事意义和社会意义。 
　　薪　　军人的工资施行年薪制，提高军人的工资待遇，压缩机关规模，充实基层，本人觉得我军的工资实在太低了，不利于人才的培养和引用，人才也极易流失，改变我军建设中，军人只讲奉献的观念，树立军人是一种职业的观念，现代社会对人才的争夺日益激烈，如果不改变我军现在的人才观，我军将很难吸引优秀的人才进入军营。现在的战争比的是头脑，我军的薪金制度必须改革。 
　　军费的透明化是我军走向现代化的重要标志，当然路要一步步走，饭要一口口吃，我军可尝试在一些非军事作战装备的军费使用上进行公开采购，然后逐步公开我主战装备的采购价格，对一些重要的军事采购计划和科研项目必须经全国人大常务委员会和中央军委的联合审查和批准，外面不能公开，但全国人大常务委员会还需要保密吗？中央军委和全国人大联合成立一个专门的审计局专门对军费的使用进行监督审计。军费的透明化势在必行，绝对的真空只能产生绝对的腐败。 
（本人代表的是目前部队一大批工作在最基层的军人，他们中有的是士官，有的是军官，有的是文职，有的是过得非常清苦的技术干部，他们没有权利，也不会利用权利，他们只知道保家卫国，只知道埋头工作，他们是最可爱的人，我知道还有一小批有点权力的人，他们玩转手中权利，取不该属于他们的财产，我不代表他们，我的观点在他们看来也许不屑一顾，甚至会受到他们的强烈反驳，那是很正常的，但我不怕，我相信邪不胜正，因为我有更广泛的群众基础，因为我代表的是更多数人的利益，以上只是本人自己的一些看法，也许有些言词不太恰当或者有些偏激，恭请大家指正。）